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人力资源部主任岗位职责范例(3篇范文)

第3篇 人力资源部主任岗位职责

人力资源部经理(综合办主任) 工作重点:人力资源(招聘为主,过往江阴的员工大部分不愿意南京办公),行政工作等。

要求:人力资源专业。 工作重点:人力资源(招聘为主,过往江阴的员工大部分不愿意南京办公),行政工作等。

要求:人力资源专业。