第12篇 供应商管理专家岗位职责

岗位职责:

1、对比配送行业商分级标准,评估优劣势,结合即时配送行业现状,输出分级方向。

2、针对加盟商运营现状统筹制定加盟商分级方案,实现差异化管理;

3、输出不同等级商适应性激励政策,有效带动商积极性,保障业务稳健运营;

4、基于区域差异性,完成方案与业务高贴合度的落地推广;

5、搭建评估体系,有效评估方案价值并挖掘潜在问题。

能力要求:

1、3年以上经验,本科及以上学历,具备团队管理经验;

2、自驱力强,对新事物敏感,善于学习,抗压能力强;

3、洞察力强,具备较强沟通能力和项目推广落地能力;

4、熟练应用office软件,擅长excel及ppt演绎;

5、有2年及以上配送加盟商管理经验或国内大型物流、快递公司加盟管理及项目经验者优先。