第1篇 干训部主任岗位职责内容

1.团结全部同志,全面贯彻执行党和国家关于中小学干部培训的方针、政策、法令。贯彻上级党委和校长办公会决定,努力完成干部培训任务。

2.全面规划干训部工作,订出近期和中期工作规划,经校长向两级领导汇报批准后组织实施。

3.要以教学为中心,全面安排部内人力和各项工作,善于规划时间,全面提高干部培训工作质量。

4.根据党校的各种规章制度,健全部内各项规章制度,使部内工作科学化。加强部内精神文明建设,形成具有特色的部风。

5.规划部内每一位同志的政治、业务学习和科研课题,不断提高部内全体同志的政治、业务、科研素质,为干部培训工作服务。

6.主持部内日常工作,研究部内工作中的重大问题和工作进度,不断提高工作效益和效率。

7.主动争取党组织的监督,定期向党组织汇报工作。

8.主动沟通本部与有关部门的联系,搞好公共关系。

9.做好本人所担任的教学工作,班主任工作,不断学习,成为部内政治、业务、科研的带头人。

10.不断探索干部培训工作的规律,及时总结经验。

11.以身作则,要思想:l:作做在前,完成计划干在前,艰苦工作抢在前,执行制度走在前,关心同志想在前,学人之长,容人之短,严于律己,宽以待人。