第1篇 海外主管助理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：1.协助海外部门主管收集整理海外学校信息；

2.协助海外部门主管维护部门内客户；

3.协助海外部门主管制作文案并会使用设计软件处理文件（如ai，ps和制作ppt等）；

4.及时总结落实主管政策贯彻及执行情况；（主管布置的任务和指标，由助理进行登记归类，以周和月为单位，由助理负责跟进落实情况，并及时把执行情况以书面形式向汇报）

5.协助主管处理对外事务；（撰写需要的有关报告、文件，负责对外联络，记录出席各类活动的日程和时间）

6. 主管交办的其他事宜。

职位要求：

1. 本科以上学历，英语优秀，有过海外经验优先；

2. 熟练使用电脑办公软件，有制图美工功底会使用ai软件等优先；

3. 灵活主动，具有良好的沟通能力和应变能力；

4. 吃苦耐劳能抗压，有上进心，团队精神和良好的服务意识；

5. 学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

6. 熟悉商务礼仪，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。