第7篇 商业部门经理岗位职责

员工的招聘和培训,之后带领团队贯彻执行商场经营程序。在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划,负责部门的各种促销活动及预算并负责实现部门的销售和毛利目标。涵盖了商业、管理、人事、财务等工作内容。

ø30岁以下

ø本科以上学历

ø商业意识及服务意识强

ø诚实、有责任心。

ø良好应变能力,解决问题能力强

ø承受压力和挫折的能力,有良好的预见力

ø团队精神,沟通协调能力好,领导能力强

ø培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人

ø精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力

ø有一定英语水平

ø有大卖场经历为佳