第8篇 钢结构管理岗位职责任职要求

钢结构管理岗位职责

岗位职责:

1、负责对公司所有项目的前期方案的初步审核(图审);

2、审核项目图纸设计中的各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术问题处理方案;

3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理方案;

4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核，负责新型建材及设备的技术论证;

5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;

6、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部和技术等部门负责人进行处理;

7、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。负责对工程组织，基础和主体分部和单位工程的质量验收;

8、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。

岗位要求:

1、本科学历，同岗位工作经验5年以上.2年以上项目管理经验、30-45岁;

2、精通钢结构工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高;

3、精通钢结构施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作;

4、精通钢结构工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强;

5、善于收集和整理，工程相关技术经济相关索赔资料及证据;能够准确计算各类工程量、有较高的预算能力;

6、运用常用建筑工程测量仪器能力较强;

7、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强，具备较强的现场综合协调能力。

钢结构管理岗位