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规划部经理岗位职责(六篇)

第1篇 规划部经理岗位职责

发展规划部经理 1、年龄:35岁以下;

2、职责描述:

①参与公司战略规划的研究与制定,协助制定公司中长期投资发展战略;

②进行项目调研及编制可行性分析,与集团资管中心共同推进实施战略投资项目,参与项目筛选、评估和谈判,对接外部战略合作伙伴与潜在合作伙伴;

③配合公司战略落地或专项调研进行必要的经营分析、运营数据分析,为管理层提供决策支持;

④负责行业及资本市场的前瞻性研究,收集医疗卫生国家及地方政策、行业动态、市场发展趋势等相关信息;

⑤进行产业研究,编制区域产业发展规划,协助构建产业服务体系;

⑥制定符合公司现状及未来发展的产品创新战略计划;负责产品研发团队组建及优化调整;带领团队完成公司关于产品创新的战略目标。

3、岗位要求: 5年以上集团公司战略综合管理、项目开拓经验;集团化公司、咨询公司背景者优先考虑;熟悉项目调研及市场判断相关工作,有丰富编制区域产业规划、产业研究及文旅项目产品研发的能力和经验;具有丰富的战略管理、产业研究、企业运营管控知识,了解宏观经济政策及形势,对文旅行业有深入的认识;具有广阔的视野及大局观,具有系统思维能力、组织协调能力,优秀的文字功底及沟通能力。 1、年龄:35岁以下;

2、职责描述:

①参与公司战略规划的研究与制定,协助制定公司中长期投资发展战略;

②进行项目调研及编制可行性分析,与集团资管中心共同推进实施战略投资项目,参与项目筛选、评估和谈判,对接外部战略合作伙伴与潜在合作伙伴;

③配合公司战略落地或专项调研进行必要的经营分析、运营数据分析,为管理层提供决策支持;

④负责行业及资本市场的前瞻性研究,收集医疗卫生国家及地方政策、行业动态、市场发展趋势等相关信息;

⑤进行产业研究,编制区域产业发展规划,协助构建产业服务体系;

⑥制定符合公司现状及未来发展的产品创新战略计划;负责产品研发团队组建及优化调整;带领团队完成公司关于产品创新的战略目标。

3、岗位要求: 5年以上集团公司战略综合管理、项目开拓经验;集团化公司、咨询公司背景者优先考虑;熟悉项目调研及市场判断相关工作,有丰富编制区域产业规划、产业研究及文旅项目产品研发的能力和经验;具有丰富的战略管理、产业研究、企业运营管控知识,了解宏观经济政策及形势,对文旅行业有深入的认识;具有广阔的视野及大局观,具有系统思维能力、组织协调能力,优秀的文字功底及沟通能力。