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礼品销售主管岗位职责(十二篇)

第8篇 礼品销售总监岗位职责

销售总监(针对礼品团体大客户) 1、 负责组织、协调和管理销售团队的各项工作,达成业绩目标;偏政府等b端团体礼品方向;

2、 负责制定并执行营销计划,合理分配资源;

3、 负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作考核;

4、 执行公司各项管理制度,做好日常业务活动管理,监督检查下属人员的执行情况;

5、 开发市场、开拓新渠道资源;

6、 确保公司风控制度的有效执行;

7、 约束自己及下属保持良好的心态和规范的行为,维护企业形象;

8、 完成管理层交给的其他任务。

任职资格:

1、 具备五年以上销售经验,至少两年以上销售团队管理经验,礼品、医疗、金融、营销专业者优先;

2、 具备丰富的客户资源及渠道资源;

3、 能独立创造业绩,也同时具备较强的管理能力,能指导并带领销售团队完成任务;

4、 具备敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析能力;

5、 工作主动性、执行力强,能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化;

6、 风险意识强,能较好的预见业务中可能产生的风险,提前按照公司的操作流程处理,规避风险

1、 负责组织、协调和管理销售团队的各项工作,达成业绩目标;偏政府等b端团体礼品方向;

2、 负责制定并执行营销计划,合理分配资源;

3、 负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作考核;

4、 执行公司各项管理制度,做好日常业务活动管理,监督检查下属人员的执行情况;

5、 开发市场、开拓新渠道资源;

6、 确保公司风控制度的有效执行;

7、 约束自己及下属保持良好的心态和规范的行为,维护企业形象;

8、 完成管理层交给的其他任务。

任职资格:

1、 具备五年以上销售经验,至少两年以上销售团队管理经验,礼品、医疗、金融、营销专业者优先;

2、 具备丰富的客户资源及渠道资源;

3、 能独立创造业绩,也同时具备较强的管理能力,能指导并带领销售团队完成任务;

4、 具备敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析能力;

5、 工作主动性、执行力强,能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化;

6、 风险意识强,能较好的预见业务中可能产生的风险,提前按照公司的操作流程处理,规避风险