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1、根据部门年度指标分配,完成目的地年度各项业务指标;
2、根据目的地市场情况,不断开发、优化出具有竞争力的旅游产品;
3、定期对相关航空公司、同行及酒店等合作方进行外联及市场开拓工作
4、对相关供应商及其提供的资源进行审核;
5、做好质量控制工作,投诉处理和团队应急处理;
6、监督团队运作中费用和成本的核算和控制;
职位要求:
1、五年以上东南亚计调从业经验,三年以上计调主管工作经验;
2、具有良好的服务意识,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能承受较强的业绩指标及工作压力;
3、具有良好创新意识及策划能力,具有良好的市场意识及产品分析能力;
4、人品端正、责任心强,有良好的职业操守;