第11篇 调度主任岗位职责制

一、岗位管理职务

1、在矿长、生产矿长的领导下,负责企业日常生产指挥和调度工作,组织调度生产各环节和各部门的协调配合,努力完成生产计划。及时准确地向领导和上级汇报生产情况。

2、贯彻执行相关的法律、法规、政策、标准、遵守企业各项规章制度,是本单位安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产工作负全面责任。

3、负责制定本单位业务范围内的安全生产管理制度,并组织实施,积极组织开展本部门职工安全培训教育工作,提高员工素质。

4、经常深入现场,掌握全矿综合信息及安全生产动态,协调解决安全生产中存在的问题,消除生产安全事故隐患,做好事故防范工作。

5、密切配合安全、生产、机电等有关部门搞好安全,生产技术的管理与机电设备管理工作。掌握采掘部署,工作面接替和采区准备情况,督促有关单位认真做好安全工作,确保工作面的正常接替和矿井整体安全生产。

6、全面掌握井上下各个生产环节情况,保证主要环节(如提升、运输、供电、排水等)的正常运作。对妨碍安全生产中的问题和生产中的薄弱环节,要及时组织有关单位或部门进行解决,如发生重大事故,要亲自组织调动人力、物力、车辆、设备等力量,积极进行抢救处理工作,尽量减少损失和伤亡。

7、组织召开每天的调度会及碰头会,分析全矿安全生产状况,研究安全生产中存在的问题,传达领导和上级机关对安全生产所作的指示、指令、文件、规定等,并督促检查执行。

8、协助有关领导做好“一通三防”和安全质量大检查工作,参加采掘工作面开竣工的交接验收工作,参加采掘作业规程的审批工作。

9、在安全生产发生矛盾时,要以安全为重,坚持先安全后生产,不安全不生产的原则,正确行使调度主任的权力。

10、负责编制生产日、旬、月报表,及时向领导和上级机关汇报。

11、负责生产系统二级承包的组织进行,及各单位材料费用消耗的监督和控制。

二、岗位管理职权

1、在矿长、生产矿长领导下,指挥全矿安全生产。

2、有对事故影响组织分析、处理的权利。

3、对生产各单位人力、财力有临时调配使用权。

4、对班组长有建议使用任免权。

5、对本单位各项工作有决策指挥权,检查考核权,对本单位职工有奖罚处理权。

三、岗位管理职责

1、对生产任务完成情况负直接责任。

2、对各单位之间工作协调及指挥正确性负责。

3、对调度工作负责。

4、对因指挥调度不好,发生停工停产负责。

5、对各种报表的真实、准确性负责。

6、对本科室各项承包目标完成不好负责。