第4篇 渠道经理岗位职责工作内容

渠道经理职位要求

1. 与代理商的谈判和沟通能力强;

2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

3. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6. 熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;

7. 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

8. 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9. 具备较强的学习能力及团队合作精神;

10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;

11.良好的个人信誉及职业操守。

渠道经理岗位职责/工作内容

1. 寻找潜在合作伙伴。

2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3. 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

4. 开拓建立地区市场的代理渠道。

5. 管理当地区域代理商经销商

6. 对区域代理商经销商的销售人员进行培训

7. 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8. 制定当地的市场推广计划及方案。

9. 组织执行当地的上市推广方案