第6篇 医院运营管理经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司及下属医院/子公司运营统筹及分析工作,负责定期组织公司内运营管理专项会议、负责年度、季度、月度运营情况审核、执行分析、监控,并月度出具包括集团、医院、科室层面业务分析报告供各级管理团队运营参考;

2、负责公司总部职能部门、子公司、成员医院年度绩效考核工作,包括绩效考核体系设计、考核办法制定、年度内重点工作跟进、年度绩效考核工作开展等,确保各级考核目标的实现;

3、统筹负责集团及下属医院/单位专项运营管理工作,包括开展医院运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、drgs分析等;

4、统筹负责公司内的资源协调、共享,为成员单位提供运营支持和指导;

5、完成管理层交办的其他运营管理专项工作;

6、为下属医院/子公司培养、储备并输出运营管理/财务管理岗位人才。

任职要求:

1、 有不少于3年的医疗机构运营管理实践经验或医疗行业管理咨询经验,了解医院运营管理体系和管理方法;

2、 能够深入理解国家医改政策动态,了解行业发展趋势,并能够结合国家政策导向有针对性的调整、设计医院运营管理体系;

3、 有数字敏感性,具有较强的数据分析能力;具有较强的逻辑思维能力和组织能力,善于发现问题并解决问题;

4、 具有团队合作意识和较强的沟通能力;

5、 能够熟练应用rbrvs、drgs等医院管理工具者优先。