第4篇 系统渠道经理岗位职责

岗位职责:

1、销售管理:全面负责系统的销售业绩,含销量、利润、费用、市场份额等,制定系统的全年合作策略和销量目标,指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标;组织、规划、管控系统年度费用预算。

2、商品管理:结合系统趋势和特性,对系统的品类发展提出建议与规划,落实系统品类组合策略,优化产品结构;推进落实新品进场、商品调价工作。

3、客户管理:负责系统合同谈判,管理及维护客户资料和客情维护;定期拜访系统采购经理、走访门店和供货商、服务商,与区域和分公司现代渠道共同制定行动计划,并负责跟进落实;定期组织系统进行生意回顾。

4、系统营销活动管理:根据市场需求,整合客户与公司资源,完善系统营销活动计划,并组织实施;制定系统(厂商周、dm、新店开业)制定标准化营销活动流程并持续改进;跟进区域或分公司现代渠道的执行及总结。

5、团队管理:制定、推广、完善系统标准操作流程,建设一级(总部)、二级(区域)、三级(分公司)平台,并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训,提升系统团队的专业素质,参与分公司系统对接人的绩效考核,对其配置提出建议。

6、信息管理:组织收集、汇总、分析系统信息(含发展趋势、竞品信息),并提出改进建议。

任职条件:

1、大专或以上学历,专业不限。

2、快速消费品行业,五年以上现代渠道工作经验,其中三年以上现代渠道系统管理经验。

3、具有一定的战略规划、决策能力,较强的全局观念、组织协调、谈判沟通能力。

4、精通常用办公软件,有一定的英语读写能力。