第6篇 文化副总经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责制定集团月、季、年度经营计划目标;根据经营状况提出战略目标及制定规划,确定后组织并实施;

2、统筹管理落实文化公司的项目。配合经营计划目标制定文化公司的项目的策划创新与行业合作,艺术品运营整体工作计划和工作流程,策划艺术类相关活动(字画、艺术品、漆艺、),拓展合作项目;

3、 协助集团总经理分管公司各项工作,全面负责对外公关和对外联络工作,塑造企业良好的内外部形象;

4、 全面负责集团的经营管理工作及营销工作,分解落实各分公司营销指标和其它各项考核指标,并组织完成;

5、 组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对集团整体经营管理工作提出改进意见 ;

6、 组织贯彻执行集团各项规章制度,维护集团正常经营秩序。

任职资格:

1、 年龄30-45岁,本科及以上学历;

2、 5年以上品牌推广管理相关工作经验及文化传媒公司管理经验;

3、 具备敏锐市场洞察能力及较强的营销意识,在团队领导方面有极强的领导技巧和才能;

4、 具有良好的文化底蕴,优秀的高端客户开拓能力;

5、熟练的英文口语及文案撰写能力;

6、有文化产业投融资经验优先。