第8篇 管理销售总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司下达的任务,制定并完成区域内月、季度、年销售计划;

2、指导各团队开展好教学、销售、跟踪服务等工作;

3、根据区域内招生情况和公司下达任务,做出亲子教师和各岗位人员需求预测及申请;

4、制定团队员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;

5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;

6、依据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

任职资格:

1.拥有5-8年或以上教育行业销售经验,并至少有超过3年管理团队经验,并保持良好销售业绩;

2.良好的销售市场营销技能及培训能力;

3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;

4.工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心;

5.拥有高度责任感和客户服务意识。