第2篇 商业部经理岗位职责

商业部负责人 总经理 文化旅游 1.研究商业地产的发展模式,梳理商业地产战略、发展思路;

2.对文旅或旅游项目招商运营、体系建设管理熟悉,了解时尚潮流商业,创新性强,思维活跃,

具有ip开发经验加分

3.做好招商工作,完成公司下达任务和指标,与意向联盟商家进行沟通、洽商,并对合作商家进行维护联络;

4.负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整等各项招商运营工作;

5.解决租售过程中各种问题,并对合同进行审核

岗位要求:

1、具备较强的管理能力,熟悉市场及品牌定位,负责招商工作的整体策划及后期的运营管理。

2、本科以上学历,,具有五年以上相关工作经验;有5年以上大型购物中心、商场招商工作经验;

3、有较强的组织、协调、管理经验及组织能力;

4、善于创新,作风正派,廉洁奉公、严于自律。

5、具有良好的语言表达能力及沟通能力,熟悉购物中心业务流程;

6、有团队管理经验,有融合团队凝聚力,有良好的执行力,有善于发现问题,解决问题的能力。 1.研究商业地产的发展模式,梳理商业地产战略、发展思路;

2.对文旅或旅游项目招商运营、体系建设管理熟悉,了解时尚潮流商业,创新性强,思维活跃,

具有ip开发经验加分

3.做好招商工作,完成公司下达任务和指标,与意向联盟商家进行沟通、洽商,并对合作商家进行维护联络;

4.负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整等各项招商运营工作;

5.解决租售过程中各种问题,并对合同进行审核

岗位要求:

1、具备较强的管理能力,熟悉市场及品牌定位,负责招商工作的整体策划及后期的运营管理。

2、本科以上学历,,具有五年以上相关工作经验;有5年以上大型购物中心、商场招商工作经验;

3、有较强的组织、协调、管理经验及组织能力;

4、善于创新,作风正派,廉洁奉公、严于自律。

5、具有良好的语言表达能力及沟通能力,熟悉购物中心业务流程;

6、有团队管理经验,有融合团队凝聚力,有良好的执行力,有善于发现问题,解决问题的能力。