第4篇 企业服务主管岗位职责

岗位职责:

1.协助服务经理对社区内部和外部供应商的筛选,了解内部企业需求,进行服务对接;

2.协助服务经理开发和管理各类企业服务领域的供应商渠道;

3.对接社区内企业的服务工作,为企业对接市场、融资、法律、技术、设计、人力资源等方面的专业性服务;

4.负责推进创业项目和外部资源对接;

5.负责传达、跟进、反馈、落实企业需求和方案;

6.相关服务统计的文书工作,包括每月的服务报表的生成。

任职资格:

1.本科或以上学历,2年以上行政助理/服务行业运营助理工作经验,有联办服务对接工作经历者优先;

2.具备一定的财务、税务知识;

3.具有较强的信息搜索能力;

4.具有良好的商业谈判能力及跟踪管理能力;

5.性格开朗,大方,喜欢沟通,简历中如体现艺术才艺,支援者等加分;

6.制作数据表格能力要强,服从领导安排,外形靓丽者加分。

弹性的上班时间、周末双休、每周吃水果、每月有蛋糕,每年15天带薪假、服务周年假及拓展基金,每年两次调薪机会、每年一次期权发放机会,更有资格考试假等众多弹性福利!