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管理加盟岗位职责(十篇)

第5篇 加盟管理经理岗位职责任职要求

加盟管理经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责全国加盟市场的拓展工作,制定年度拓展计划,实现公司的加盟拓展目标,确保达成开店和销售目标;

2. 按照公司年度、月度销售计划完成客户和店铺的拓展,完成订货、发货、回款等各项指标;

3. 根据公司制定的加盟政策及发展策略,拓展适合品牌发展的加盟商;

4. 负责加盟商选择和评估,进行合作谈判及合同签订;

6. 熟悉行业市场情况,指导加盟商制定拓展计划并落实执行;

7. 指导加盟商进行店铺选址,完成对备选店铺的考察和评估,确保开店质量;

8. 帮助加盟商进行销售渠道拓展,挖掘潜力市场;

任职要求:

1、大专以上学历,五年以上服装品牌加盟领域工作经验;

3、精通加盟运作流程,品牌招商和市场营销等管理;

4、较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力,擅长渠道规划、渠道风险评估、渠道资源整合;

5、成熟稳重、善于沟通、原则性强,良好的职业操守。