第11篇 武汉大区经理岗位职责

1、负责计划和完成销售目标、开拓销售份额;

2、按照公司的统一标准,督导全体店铺员工保持良好的形象并提供优质服务,优秀的客户关系管理能力;

3、培训店铺员工关于产品知识、服务流程、电脑系统方面的操作技能;

4、及时了解客户的需求和反馈信息,保持与客人之间的良好的互动关系;

5、有效地处理客人的意见和投诉,提高客户满意度;

6、进行必要的数据统计及报表制作,负责店铺货品的进、销、存管理,控制店铺日常费用支出等;

7、店铺员工的日常管理工作。

任职资格:

1、大专以上;

2、有5年时尚女装品牌销售管理经验优先;

3、有对团队、销售、专业、组织培训及沟通协调能力;

4、熟悉女装品牌经营状况及服装市场行情,善于捕捉客户需求;

5、能正确协调公司、门店、商场等目标管理工作;