第12篇 物业专业管理岗位职责

职位描述:

1、根据集团战略目标,负责社商经营体系创新业务的开发研究、试点孵化、复制推广、实现成效;

2、开展市场及行业调研,结合自有资源情况,制定新业务可行性研究方案和落地策略,整合各类资源,跨部门沟通协调,打通流程,保障业务推进;

3、管控各类风险,降低业务试错成本;

4、业务试运营阶段保持经营过程分析,并随时调整业务策略。

任职要求

1、同等或关联岗位3年以上经验,大专及以上学历,年龄40岁以下;

2、视野开阔,思维活跃,对商业始终保持敏锐;

3、较强的业务研究能力,能够将商业机会转化为商业模式;

4、结果导向,敢于用数据要求和衡量自己;

5、统筹、沟通协调能力强,善于打通业务堵点、痛点。

6、有大型物业公司多种经营创新业务操盘经验者优先。