第7篇 储备点部主管岗位职责

岗位职责:

1、执行营业网点(快递业务点部)日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;

2、执行营业网点现场操作管理及营运质量管理,控制营业网点应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;

3、培训营业网点人员的业务,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;

4、执行营业网点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;

5、执行总部、区部各项制度的上传下达。

任职资格:

1、本科及以上学历,物流管理、企业管理等相关专业优先;

2、三年以上工作经历,一年以上基层管理经历;

3、较强的组织、协调 、沟通能力,能够处理突发事件,能适应长期劳动强度较高的工作环境;

4、良好的职业道德操守,强烈的责任心和敬业精神。

以上岗位公司提供:

1、保障类:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险等;

2、假期类:国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假;

3、福利类:春节开门利是、高温补贴、员工活动(生日)等;

4、锦上添花:年休假、带薪旅游、各项奖励等;

5、大展鸿图:培训机会、广阔的晋升平台、自主创业机会。

我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。

警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。