第11篇 手机软件测试主管岗位职责

1、 参与评审软件需求说明书,防止需求遗漏、错误和对用户需求的曲解,输出评审结果及测试需求;

2、 参与软件测试规程、测试用例的制定和评审;

3、 了解测试对象、软件测试策略、软件测试采用的工具和方法,并根据项目软件测试计划进行实施;

4、 根据软件测试规程、测试用例进行测试,记录测试结果;

5、 编写软件测试报告,并对测试结果进行初步分析;

6、 对软件测试规程和测试用例中的缺陷,及时提交修订需求;跟踪验证缺陷的解决情况。

职位要求:

1. 大专以上学历,通讯、电子、计算机应用相关专业优先;

2. 优秀的应届毕业证可适当放宽要求;

3. 熟悉手机测试标准、流程及测试内容;

4. 熟练运用办公软件及有关测试工具;

5. 沟通能力良好,工作踏实稳重,具备优秀的分析判断力,具备高度的团队合作意识和责任心。