第5篇 供应链管理岗岗位职责

1.根据业务需求制定采购策略、计划,定期分析国内外采购市场行情,负责采购价格的控制工作,并预测价格变化趋势,及时满足公司业务发展需要;

2.负责公司供应商管理工作,包括建立供应商管理体系及规范与流程,并负责组织采购实施及过程监管;

3.负责创新业务供应商招募入围、考核评价以及退出等工作;

4.负责招标代理机构的引入与日常管理,异议与投诉管理与处理等工作;

5.负责商城运营实施细则制定和优化工作;

6.整合采购需求,有效管理采购成本,提高使用效能;

7.完成公司交办采购管理工作及跨部门协调工作。

岗位要求:

1.4年以上相关采购从业经验,2年以上的采购业务管理经验;

2.具有丰富的采购品类管理能力,具备如下一个或以上领域经验:

a)外包类(呼叫中心/bpo外包、技术/项目外包、hr等)

b)专业服务类(咨询、设计、监理、it服务、云计算、物联网、大数据、法务、审计等)

c)行政服务及工程类(物业服务、工程服务、物流服务、行政等专业服务)

d)市场类(品牌&创意、活动搭建、公关传播、内容制作、媒体投放等)

3.具有供应商寻源,招标/询价,至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及运营经验;

4.具有优秀的沟通、谈判能力,良好的逻辑分析、数据分析能力;

5.优秀的业务统筹规划及管理能力,能制定和管理品类采购策略及流程,包含需求整合,采购模式及渠道确定,供应商结构布局及管理,交付效率提升,及采购成本管控等;

6.有良好的职业道德和素养,诚信,抗压力强,适应变化并快速调整

7.具有良好的团队合作精神,既能单打独斗、又能协调作战。