第8篇 销售部经理岗位职责范本2

销售部经理岗位职责

1、依据公司经营计划,并配合公司总目标,拟订本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪控制,以便有效执行。

2、主持本部门日常工作,负责拟定和修改本部门专业管理制度,并组织实施。

3、根据本部门工作计划,估算所需的款项支出,编制本部门的年度预算,并逐月加以控制;并进行平衡、协调、督促检查考核。

4、对销售中的项目,应根据不同的客户群体,制定相宜的促销方案,修正确保销售目标的达成。

5、负责本部门员工的考核工作,审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项,并力求处理公平合理。与公司配合,有计划地培训所属人员,以提高其工作能力与素质。

6、建立健全销售档案,定期转存公司相关部门。

7、做好销售业绩的日(周、月)报工作,及时组织收取销售应达帐,确保帐款的安全、到位。

8、据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息。

9、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。