第1篇 教学经理助理岗位职责

工作职责:

协助教学服务部经理完成部门日常事务工作。

1)助经理和lp人员输入、维护、汇总销售数据;

2)依据统计整理的数据资料,向经理提交参考建议与方案

3)协助政委组织策划员工日常文娱活动,团建

4)日常整理维护bi系统数据

5)其他经理安排事物处理

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、1年以上相关工作经验,具有项目推动经验者优先;

3、 较强的组织协调能力,优秀的数据分析能力及逻辑思维能力;

4、 强烈的责任心,做事有条理,善于学习;

5、熟练使用office办公软件。