第8篇 座椅安全主管岗位职责、要求

座椅安全主管职位要求

1.5年以上内饰开发经验，有3年以上主机厂的设计开发经验者优先；

2.具备座椅及安全带系统的结构设计，熟悉座椅开发流程

3.熟悉各类座椅的成型工艺及相关材料性能，熟悉相关模具结构， 能独立分析产品的工艺合理性和模具可行性

4.熟悉座椅系统的相关法规、标准以及环保、公告和3c认证的相关要求

5.掌握catia软件、办公软件、pdm系统使用技能；

6.具备公文写作技能；

7.具备沟通表达、分析判断、人际交往、压力承受等素质。

座椅安全主管岗位职责

1.承担座椅和安全带系统的工程可行性研究和方案制定；

2.承担座椅和安全带系统的产品的结构设计与开发工作；

3.承担座椅和安全带系统的产品开发进度管控及重量、成本管理；

4.承担座椅和安全带供应商开发的协调、跟踪和监管工作；

5.承担节点交付物的创建、评审和修改工作，保证项目开发进展；

6.支持跨部门开展工作，响应并解决座椅安全系统项目开发问题；

7.承担座椅安全带相关的认证和标准编制工作；

8.参与座椅安全专业能力规划建设。