第4篇 测试文档工程师岗位职责

职位要求:

年龄:22-28岁

专业:计算机相关专业

技术要求:

1、计算机或相关专业本科及以上学历;本岗位面向应届生;

2、熟悉软件测试流程、熟练应用测试工具优先;

3、工作认真踏实,严谨细致;能积极应对压力和挑战,责任心强;具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;

4、较强的领悟和学习能力、敏锐的观察力;

5、具备良好的执行力、问题分析能力、归纳总结能力;具备较强的语言和文字表达能力。

岗位职责:

1、承担软件的测试工作;

2、配合项目经理完成产品的各类文档工作;

3、客户现场系统相关问题解决与系统调试、维护;

4、其他项目现场事务性工作。

公司福利关怀:

1、员工宿舍:为员工提供单身宿舍;

2、餐费补助:每个工作日都为员工提供餐费补助;

3、交通补助:每个工作日在武汉工作员工提供公共交通补助;

4、出差补助:为出差员工每日提供餐费补助和出差补助;

5、员工体检:为保证员工身体健康,定期为员工组织武汉市二甲以上医院的体检;

6、国家法定年假:每年为员工提供带薪年休假;

7、奖励年假:根据绩效考评情况,员工将获得额外的带薪年休假;

8、年终奖励:视岗位不同,根据绩效考评情况于年底发放年终奖励;

9、节日福利:在传统节日,如中秋、春节、元宵节等,公司将发放过节费或者相应节日的小礼品;

10、免费下午茶点:公司于每天下午免费发放水果、零食等,全天候提供免费咖啡、茶叶等饮品;

11、公司季度大型活动:公司每季度都会组织员工进行集体活动,如拓展训练,夏季清爽畅饮、秋季登高之行等,从而丰富大家的业余生活,保证工作与生活的有效平衡;

12、内外部员工培训:根据员工实际情况,每年将进行多次不定期内部培训;每年至少有一次大型的外聘讲师培训;

13、公司每周固定组织员工进行健身活动。