第5篇 公关经理岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述： 1、 协助上级领导做好企业相关商业信息的收集。 2、适时分析对竞争对手进行有效的分析，提供有价值的参考依据。。 3、主持制定和执行市场公关计划，配合公司的各项公关活动； 4、定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议； 5、开展公众关系调查，并及时调整公关策略； 6、策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系； 7、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾； 8、建立和维护公共关系数据库、公关文档。职位要求： 1、30岁以上，40岁以下，良好的综合素质，较广的知识面，具有一定的商业谈判经验。 2、具有承办论坛、庆典等重大活动的工作经验； 3、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力； 4、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。 5、熟悉商业房开，建筑业操作流程优先考虑录用； 薪资：5000-7000 公司办理社保，享受法定节假日。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年