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岗位职责:
1:制定完善供应商管理体系,开发、准入、考评、培训制度等;
2:根据公司经营计划,制定供应商年度开发计划并跟踪实施;
3:分析市场行业数据,结合公司发展规划,竞争对手分析等,做好供应商信息的收集整理工作;
4:根据公司发展需求,制定供应商内部各类培训计划;
5:效率提升要求:产品供应周期效率提升与组织内部改善;
任职要求:
1:有丰富的采购管理和供应商管理经验,有较好的市场敏锐度,了解行业趋势;
2:有供应链模块工作经验三年以上,有市政行业经验者优先;
3:有招商项目实施经验;
4:熟练操作office办公软件等.