第8篇 招生主管岗位工作职责

职责一:招生主管岗位职责

1.制定并执行工作计划;

2.负责高端培训课程的推广;

3.负责开拓高端政府项目合作;

4.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系。

5.加强团队建设,带领团队完成既定任务。

职责二:招生主管岗位职责

1、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

2、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上进行监督管理;

3、负责学生在提交申请的过程中遇到的问题进行协调与安排;

4、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。

5. 负责对合作中介、合作项目等单位进行专业的咨询培训,以及这些单位送来的学生的咨询、申请等事宜。

职责三:招生主管岗位职责

1、进行市场分析与策划,制订市场推广计划、招生计划,有效完成招生任务

2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;

3、负责学校燕郊一对一及少儿英语的招生工作,能独立处理和解决所负责的任务;

4、从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;

5、与学员、家长建立良好关系,维护学校形象;

职责四:招生主管岗位职责

1、负责建设和发展招生团队,组织开展员工培训以及考核;

2、制定招生工作计划并进行监督与实施,提升品牌知名度;

3、负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系、推广策划以及产品的开发;

4、分析同行业的竞争格局,规划竞争策略、产品概念,跟进广告方案设计;

5、负责完成招生计划以及完成招生的既定目标;

6、负责本部门的日常管理,确保本部门工作正常有序进行,完成目标工作量;

7、策划推进及组织协调学校重大招生计划,进行市场发展跟踪和策略调整;

8、建立规范、高效的招生管理体系并优化完善;

9、制定学校招生指标、年度发展计划,与教学部、学管部推动并确保营业指标的顺利完成;

10、及时完成校领导安排的各项任务。

职责五:招生主管岗位职责

1、 制定销售策略和计划。

2、 带领销售团队积极开展体验课程预约、课程推荐、报名和签约工作以实现团队销售收入。

3、 负责市场部工作的流程管理,协调各部门各岗位关系以保证学校营运顺畅。

4、 定期培训、监督部门员工的销售操作。

5、 配合教务部门完成销售后期排课开课等相应工作。

6、 确保市场信息、销售信息内容完整性、准确性、有效性。