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课程顾问主管岗位职责(五篇)

第2篇 课程顾问主管岗位职责要求

岗位职责:

1)具备销售领导力,能带领课程顾问提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并带领团队完成个人、团队销售业绩新签指标;

2)了解客户需求及意见,负责解决销售阶段的问题处理,熟练维护新老客户关系;

3)其余校区相关销售支持管理事宜。

职位要求:

1)大专以上学历,三年以上销售工作经验,有丰富的市场营销、销售及销售管理经验优先;

2)抗压力强,以结果为导向,有良好的沟通技巧、学习能力,执行力,富有团队合作精神;

3)对教育行业有强烈的兴趣和热爱。