第2篇 课程顾问主管岗位职责要求

岗位职责：

1)具备销售领导力，能带领课程顾问提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并带领团队完成个人、团队销售业绩新签指标；

2)了解客户需求及意见，负责解决销售阶段的问题处理，熟练维护新老客户关系；

3)其余校区相关销售支持管理事宜。

职位要求：

1)大专以上学历，三年以上销售工作经验，有丰富的市场营销、销售及销售管理经验优先；

2)抗压力强，以结果为导向，有良好的沟通技巧、学习能力，执行力，富有团队合作精神；

3)对教育行业有强烈的兴趣和热爱。