优秀实用范文分享
岗位职责:
1、负责管理公司品控部,制定,优化厨房管理制度、操作流程和标准,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排部门员工工作,全包品控部工作的正常运作。
2、加强食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或分数,合理地控制食品成本。
3、定期研发新品,制作新菜单。
4、负责对部门人员在管理和技术上的培训,并形成培训资料库。
任职资格
1、身体健康、精力充沛,8年以上餐饮管理、研发工作经验。
2、高中以上学历
3、善于、善于表达,具有很强的沟通能力,有亲和力、感染力
4、具有强烈的责任心,善于开拓和创新,作风干练。
5、了解和熟悉食品原材料的产地、规格、质量、价格
6、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备了解
7、对新菜品有将强的领悟能力和极强的现场操作能力
8、服从公司的安排,严格按照规则制度执行,高效准确地执行总经理下达的指示。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限