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储备销售主管岗位职责(十二篇)

第9篇 储备销售岗位职责职位要求

职责描述:

工作内容:

1、公司产品的市场推广及销售;

2、跟进及推动公司所开展的项目;

3、客户接待、拜访洽谈、客户关系维护等;

4、完成销售经理所安排的其他销售工作。

职位要求:

1、专科以上学历,经验丰富者中专学历亦可;

2、良好的沟通谈判能力和业务开拓能力;

3、要求具备一年以上的销售类工作经验;

4、能吃苦耐劳、有较强的抗压能力和团队合作精神,责任心强、有毅力,思维敏捷。

福利体系:

(1)公司统一为员工购买社保;

(2)公司为员工提供免费中餐;

(3)带薪享受所有国家法定节假日,同时公司提供带薪年假;

(4)培训学习:所有员工一经录用将享受带薪岗前培训,同时每年定期组织户外扩展及外出旅游;;

(5)晋升空间:公司所有管理人员均为公司内部员工提拨,工作满一年以上,如表现优异,可提升为主管经理级别。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验