第10篇 城市零售经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报公司经理批准后实施。

2、负责对新市场的开拓,招商工作及渠道的开发。

3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,市场氛围营造。

4、定期收集整理各类报表,按时回复相关部门(零售、产品、物流、财务、人力等)。

5、负责对所辖区域内终端网点及经销合作商的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。

6、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,广告宣传,并提出合理化建议供公司领导决策。

7、负责区域市场的日常管理工作及与分公司的沟通衔接。

8、完成由上级交办的其它工作事宜。

任职资格:

1、年龄25岁~40岁,性别不限;

2、大专以上学历,

3、三年以上品牌服饰行业管理经验;

4、善于沟通,有较强的责任感和一定的抗压能力;

5、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;