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精益管理岗位职责(十一篇)

第8篇 高级咨询顾问精益管理方向岗位职责要求

职位描述:

中大咨询亮点:无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家

职位描述:

1、担任各类型企业(不限行业)精益生产管理类项目的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、组织设计精益生产管理类(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作。

职位要求:

1、学历要求:重点高校本科及以上学历,博士、硕士和mba优先;

2、专业要求:工业工程、项目管理等理工科相关专业优先;

3、工作经历:取得精益六西格玛黑带认证,3年以上精益生产管理类咨询项目经验,或5年以上大型知名企业(外资/民营)现场改善及精益生产推进管理工作经验,具备丰富的精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目运作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力;

5、优选条件:具有国内外大型咨询公司或知名企业中高层管理工作经验,对ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻独到理解,并在企业内实施过精益生产改善项目系统性导入工作者优先,能独立开展精益生产课程培训者尤佳。具有六西格玛黑带证书者优先考虑。

职业发展通道:

技术通道:商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问

经营通道:事业单元总经理—事业部经理—事业群经理

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。