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管理业务岗位职责任职要求(十二篇)

第1篇 管理业务岗位职责任职要求

职责描述:

1、执行公司基金募资计划及安排,制定和实施募资方案,完成募资目标;

2、针对募资基金等产品特性,建设、拓展和维护销售渠道,提供产品信息和培训;

3、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长,提升客户转化率;负责产品销售团队管理,开拓潜在市场,负责银行、劵商合作渠道的维护;

4、负责制定销售策略,开拓发展高端市场及高净值个人客户,了解挖掘客户需求,通过持续跟进及服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;

5、协助公司开发多样化的金融理财产品,实行理财规划,制定资产配置方案及投资方案;

6、全面负责公司理财销售团队的组建及日常管理工作,完成公司年度销售任务。

任职要求:

1、35-40岁,全日制本科或以上学历,金融类专业毕业优先;

2、10年以上金融从业经验,有至少5年带过20人以上团队的工作经验;具有大型信托或银行私人银行、财富管理中心、财富管理公司管理经验;具有优秀的团队组建及管理能力;

3、熟悉私募基金和理财产品市场,有良好的市场拓展能力、基金销售能力及募资能力,有丰富的高端客户资金和金融人脉,以往的工作业绩突出,有维护渠道的经验;

4、具备丰富的金融行业人脉、熟悉银行、信托、证券、保险及私募等行业;对金融理财产品有深刻理解,熟悉行业管理的法律、法规及其他相关政策;

5、具备良好的管理能力、金融专业能力、有良好的分析能力、判断能力、决策能力;

6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

7、有知名财富管理公司管理经验者优先考虑。

诺亚、易信、巨派,带过20人以上团队,有资源。

大型财富管理机构的人选

管理业务岗位