第15篇 技术主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

1、负责技术部运营管理工作，包括体系建立、把控、实施跟进和持续运营优化管理等；

2、落实协调项目技术对接工作，对项目的技术情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；

3、审核项目设计方案的合理性，基于技术方案的性价比提出优化意见；

4、负责本部门工作目标设定、分解，带领部门员工落实达成及培养团队成员成长；

5、定期向公司领导汇报工作情况，保证完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，车辆工程、电子信息与自动化等工科专业；

2、从事技术管理工作5年以上，能独立带领团队，有较强的领导能力，具有技术部管理经验者优先考虑；

3、能独立开展工作，有较强的组织管理能力，具备良好的团队合作精神和人际沟通能力；

4、取得技术职称者优先。

企业福利

1. 除法定节假日外，还可享受带薪年假及休假津贴；

2.均有机会享受节日福利、举办生日party、国内外旅游、国内外培训交流、体检、等福利；

工作时间

1. 周一~周五 8:30-17:30

2. 能按国家规定享受双休日及各节假日假期。

3. 纳儿期待志同道合的“您”的加入！

企业文化“纳儿让每个员工感受家的温暖”。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验