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策划/企划岗位职责职位要求(20篇范文)

第19篇 营业企划岗位职责

营业企划 新規事業の経営企画

【ミッション】

投資先のkpi管理、事業拡大サポート

【主な業務】

・投資、jv設立に向けた事業計画立案・策定・デューディリジェンス

・投資後のpmi(モニタリング、経営企画業務支援)

【具体的には】

●新規事業案件の事業計画立案・策定

・出資の場合、出資候補企業の事業計画評価(デューディリジェンス)

・jv設立の場合、パートナー企業と共同で事業計画策定

●出資、jv設立後のモニタリングおよび経営企画支援業務

・予算/中期計画の審査・査定・指導

・損益管理、予実分析、kpi管理

・モニタリング体制の構築

【必須スキル・経験】

・経営企画、財務部門での事業計画策定、収支管理・分析の実務経験

・英語力(ビジネスレベル)

・財務三表の分析

・powerpointによる資料作成(上級レベル)

【希望スキル・経験】

・事業会社でのm&a、pmi経験

・海外企業とのプロジェクト経験

・jv・新規事業の立ち上げ・運営の経験

・会社法の知識

日本語(ビジネスレベル) + 英語(ビジネスレベル)

正社員

年収 400~1500万円(※経験や能力により異なる)

賞与 年1回(原則)

昇給 年2回 ※年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)

東京:汐留本社※転勤の可能性があります

'午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)

※ フレックスタイム制あり ※ 事業所により一部異なる'

週休2日制(年間休日122日/xxxx年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など

各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など 新規事業の経営企画

【ミッション】

投資先のkpi管理、事業拡大サポート

【主な業務】

・投資、jv設立に向けた事業計画立案・策定・デューディリジェンス

・投資後のpmi(モニタリング、経営企画業務支援)

【具体的には】

●新規事業案件の事業計画立案・策定

・出資の場合、出資候補企業の事業計画評価(デューディリジェンス)

・jv設立の場合、パートナー企業と共同で事業計画策定

●出資、jv設立後のモニタリングおよび経営企画支援業務

・予算/中期計画の審査・査定・指導

・損益管理、予実分析、kpi管理

・モニタリング体制の構築

【必須スキル・経験】

・経営企画、財務部門での事業計画策定、収支管理・分析の実務経験

・英語力(ビジネスレベル)

・財務三表の分析

・powerpointによる資料作成(上級レベル)

【希望スキル・経験】

・事業会社でのm&a、pmi経験

・海外企業とのプロジェクト経験

・jv・新規事業の立ち上げ・運営の経験

・会社法の知識

日本語(ビジネスレベル) + 英語(ビジネスレベル)

正社員

年収 400~1500万円(※経験や能力により異なる)

賞与 年1回(原則)

昇給 年2回 ※年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)

東京:汐留本社※転勤の可能性があります

'午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)

※ フレックスタイム制あり ※ 事業所により一部異なる'

週休2日制(年間休日122日/xxxx年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など

各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など