第13篇 人事主任工作岗位职责

作为一名人事主任,这一岗位的岗位职责包括什么内容如果你想深入了解这一岗位,可以参考以下这则人事主任岗位职责列表,仅供各位参考。

1、编制公司人力资源规划。

2、组织公司人员招聘活动。

3、办理公司员工人事关系、劳动关系事宜。

4、建立健全公司人力资源管理制度。

5、负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。

6、制订员工培训计划,组织实施培训和员工技能考核鉴定。

7、组织制订公司人事考核制度,负责员工绩效管理工作。

8、编制员工薪酬方案,负责员工工资的编制、审核工作。

9、积极开展企业文化建设工作。

10、建立公司人力资源管理信息系统及员工档案,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。

11、完成行政人事部经理或行政副总经理交办的其他工作。

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