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工作职责:
1,协助企业独立负责完成客户校园招聘/雇主品牌项目执行管理工作,并能与客户协商制定高校招聘具体流程;
2,管理与指导执行团队完成招聘流程中各个环节:系统,宣讲会,笔面试,其他互动等
3,在日常工作中及项目进程中维护与校方以及学生社团的关系;
4,为企业提供专业项目总结报告,对招聘流程管理与效果负责。
任职条件:
1,熟悉90后特点,有过线上&线下互动经验
2,本科及以上学历,2年及以上校园相关项目执行管理经验;
3,优秀的成本控制和团队协作能力
4,并能承担一定的执行压力,能有效的完成项目任务;
5,具有较强沟通能力,应变能力和独立解决问题能力;
6,能够独立撰写执行流程等文案
7,熟练掌握基本office办公软件:excel(重点)、word、ppt