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工作职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准(元)
1、在公司分管副总经理和公司安全生产管理小组的领导下,全面负责安全环保部的各项工作。
1.1负责组织职工进行安全教育和培训,新入厂职工、承包商人员、实习人员的厂级安全教育,组织特种作业人员的安全技术培训,组织开展安全管理人员的安全培训和各种安全宣传教育活动。 1.1.1建立健全职工培训档案; 1.1.2新入厂的职工必须经过三级安全培训考试合格后方可上岗。由人力资源部组织,安全环保部负责实施。
1.1.1车间/部门有未培训职工和档案未建立健全没有处罚
50元
1.1.2未按规定执行
50元
1.2负责检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。 1.2.1每周最少1次专项安全检查; 1.2.2每天不少于1次日常检查; 1.2.3每次检查有记录,有整改要求,有考核。
1.2.1少一次
100元
1.2.2少一次
50元
1.2.3无记录、无整改要求、无考核
100元
2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2.1负责安全环保等各项规章制度、操作规程和应急预案的组织或参与拟订; 2.1.1监督检查各项制度和操作规程的制定并完善; 2.1.2负责监督制度和操作规程的的执行,并不断完善和改进。 2.2负责组织应急预案的演练和监督演练频次的执行(公司级预案演练每年不少于2次,车间级现场处置预案每月不少于1次。
2.1.1未完成
50元
2.1.2制度执行不严格或不按操作规程操作未考核
2.2未按规定开展预案演练或车间级预案演练未执行无考核
100元
3、参加新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时(同时设计、同时施工、同时投产)”监督,参加建设工程项目的安全评价、设计审查、三查四定(三查:查设计漏项、查工程质量及隐患、查未完工程量;四定:定任务、定人员、定时间、定措施,限期完成)、检测验收等工作,参加编制试生产开工报告和专题验收报告。
3.1负责新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时(同时设计、同时施工、同时投产)”监督执行; 3.2参与工程建设项目三查四定工作的落实; 3.3参加试生产资料的编写和落实。
每项工作未落实或影响后续工作的开展
50元
4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4.1负责公司重大危险源的管理、备案,并监督落实重大危险源安全措施的落实。
备案不及时或安全措施落实不到位
100元
5、组织召开安全管理会议、隐患治理会议、专题安全工作会议,调研征集拟订会议议题,编制会议纪要,督促检查会议安排工作的执行情况。
5.1每月组织召开1次安全生产例会,总结、布置下一步安全生产工作
未及时召开或无会议记录,会议布置未落实无考核
50元
6、负责公司职业卫生工作的落实和相关制度的监督执行
6.1负责按照劳保发放制度及时提报劳动防护用品计划; 6.2负责监督落实劳保用品的使用情况; 6.3参与有毒有害岗位职工定期体检工作,并建立健全职工健康档案。
未按要求完成工作任务
50元
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
负责现场作业的监督执行,杜绝“三违”行为。
出现三违现象未及时考核
50元
8、督促落实本单位安全生产整改措施。
对于上级部门检查存在的安全问题及时落实整改措施,并监督执行
整改不及时或不到位
100元
9、负责公司消防工作的监督检查。
9.1负责公司消防队的管理、建设。
队伍建设管理不到位
100元
9.2负责公司所有消防设施的监督检查和管理。
消防设施管理未到位未考核
50元
9.3负责公司各类消防设施台账的建立及正常的运营。
消防台账未建立或设施未正常运营
50元
10、负责组织开展环保装置设施的监督管理和环境检测、污染治理工作,搞好清洁生产和三废处理,改善生产、工作和生态环境质量。
10.1负责监督公司环保设施的正常运营和环保各类报表工作的落实
对生产运营中出现的乱排乱放无考核和不表不及时
100元
11、负责安全事故的调查、汇总、统计上报工作;组织或参与人身、火灾、爆炸事故和调查处理工作;协助相关部门做好工伤认定工作。
11.1负责各类安全事故的调查处理,严格按照“四不放过”的原则处理各类安全事故;协助相关部门做好工伤认定工作
未按照要求处理事故或因工作失误影响工伤认定
按相关规定或法律法规处理
12、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务。
12.1保质、保量、按时完成领导布置的工作
领导不满意或未按时完成一项
50元