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岗位职责:
1. 认真执行公司制定的各项规章管理制度(负责本护理点人员的绩效考核)。
2. 组织护理人员对本护理点进行服务质量自控自查,发现问题及时改进。
3. 合理安排护理人员对本护理点的整理、整顿、清扫、清洁工作。
4. 完善护理点对老人委托用药的管理制度,监查制度落实情况。
5. 认真把握老人入住、登记等程序。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有酒店管理经验者优先
2. 优秀的语言表达及沟通能力,具备良好的亲和力、良好的逻辑思维能力,洞察能力和分析判断力;
3.良好的团队精神、规划和执行能力,良好的抗压性,有互联网经验者优先。
纳五险一金,每年五天带薪年假,管吃,房住;做六休一