第9篇 应用技术部经理岗位职责

应用技术部经理 1.负责应用技术部全面基础管理工作;

2.负责制定本部门年度、月度工作计划、总结并执行;

3.负责制定部门内部激励办法;

4.负责特殊订单合同评审工作;

5.组织部门人员按时完成二、三类车型的设计开发、改进、优化工作;

6.组织部门人员按时完成公司8d、零部件改进工作;

7.组织售后市场重点及综合性问题处理方案的评审工作;

8.负责部门对内、外部的技术沟通、协调工作;

9.完成上级领导安排的其他工作任务。

1.具备5年以上重卡主机厂研发技术管理工作经验;

2.熟悉了解重卡相关研发工作;

3.掌握cad、pro/e、ug或catia等计算机辅助设计软件;

4、具备良好的沟通协调能力和管理能力。

1.负责应用技术部全面基础管理工作;

2.负责制定本部门年度、月度工作计划、总结并执行;

3.负责制定部门内部激励办法;

4.负责特殊订单合同评审工作;

5.组织部门人员按时完成二、三类车型的设计开发、改进、优化工作;

6.组织部门人员按时完成公司8d、零部件改进工作;

7.组织售后市场重点及综合性问题处理方案的评审工作;

8.负责部门对内、外部的技术沟通、协调工作;

9.完成上级领导安排的其他工作任务。

1.具备5年以上重卡主机厂研发技术管理工作经验;

2.熟悉了解重卡相关研发工作;

3.掌握cad、pro/e、ug或catia等计算机辅助设计软件;

4、具备良好的沟通协调能力和管理能力。