第2篇 劳资科副科长岗位职责

1、协助科长完成各项劳资业务工作并执行各项劳资管理制度，积极努力做好所分管的劳动组织和计件工资管理工作.

2、正确贯彻执行上级机关颁发的劳资定额和管理，根据本矿实际制定计件工资管理办法.

3、协助区队搞好计件工资分配，充分体现按劳分配，多劳多得的原则.

4、了解和掌握计件单位的生产条件，劳动组织，机电设备等，根据定员定额帮助生产区队完成和突破定额，提高劳动生产率.

5、及时向领导汇报工种，岗位劳动力余缺情况，并提出调整方案.

6、力求劳动力组织更加科学合理，实现劳动力资源的优化配置.

7、完成领导交办的其他工作。