第1篇 渠道拓展主管岗位职责

职责描述:

1. 渠道信息收集管理,并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素,建立商圈模型,形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据;

2. 建立并及时更新区域内经销商、分销商档案,通过对所辖区域客户的经营信息收集,避免资金及营运风险;

3.了解经销商团队组织架构及工作状况,推动总代面向分销的专业服务,通过对市场竞争对手促销方案的收集与分析,提出合理有效的应对措施及建议上报审批,并予以落实执行、跟踪、反馈;

4. 店铺审核,审核客户的新开、整改和关闭,公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用;

5. 品牌推广实施,协调公司重点推广项目的执行,配合经销商推广活动/公关活动的计划及实施,对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的推广和维护。

岗位要求:

1. 大专及以上学历,营销类专业优先;

2. 必须具有2年以上零售服装行业 ,相关工作经验和丰富的渠道规划拓展经验,对当地市场熟悉,具有较强的沟通能力;

3. 具有市场敏锐度、全局观、沟通及谈判能力、分析处理能力;

4. 富有激情和责任心。