优秀实用范文分享
职位描述:
岗位职责
1、岗位职责要求渠道开发与管理。
2、中高级人才的高效岗位职责要求。
3、岗位职责要求需求的对接。
4、素质模型的确定和优化。
职位要求:
1、人力资源岗位职责要求背景优先.
2、1年以上岗位职责要求经验,熟悉各岗位职责要求渠道,有猎头经验优先。
3、熟悉面试技巧和岗位职责要求流程。
4、互联网行业优先。
5、沟通能力良好,积极乐观,抗压能力强。
7、粤语流利者可以香港办公 (公司提供香港住宿)
8、lady fisrt