第5篇 材料工岗位职责

1 范围

本标准规定了分公司（专业分公司）材料工的职责、岗位人员基本要求、工作内容与要求、检查与考核等内容。

本标准适用于分公司（专业分公司）采购管理岗位材料工的工作。

2 职责

2.1 在主管经理的领导下，负责公司材料贮存、材料现场使用及日常管理等项实施工作

2.2 负责对物资管理的必要数据、规格及型号、质量标准进行汇总，报表。

2.3 负责对进入施工现场的材料的堆放、现场材料进行送料、进料的数量与质量验收及工程竣工后，负责对剩余材料、周转材料办理退库、回收等工作。

2.4 负责对进入现场的甲供材料的质量工作。

2.5 负责对建立本项目材料管理的各种基础资料工作。

2.6 负责搞好现场材料堆放管理，做好材料核发，计划汇总平衡工作。

2.7 负责周转材料的管理，做好合理使用，正确存放。

2.8 负责专题调查本职主管物资在物资管理中存在的问题。

2.9 负责全过程管理监控检查及对本单位材料工作进行管理。

2.10 负责向上级主管部门上报各种物资统计报表与组织联系和沟通。

2.11 了解并掌握本岗位及工作场所内重大危害、重要环境因素及控制措施，掌握本岗位及工作场所应急风险控制程序和具体实施方法。

2.12 树立节约能源、资源意识，合理有效使用作业用具、水、电、气等资源。

2.13 对玩忽职守、违反工艺程序和安全操作规程所造成的各类事故负责。

2.14 负责对本岗位的工长及班组长考核评价并提出奖惩意见和建议。

2.15 负责对本岗位的合理化建议的提出。

3 岗位人员基本要求

3.1 具有大专以上学历（或同等级别的教育经历），新增正规院校专科毕业生或有3 年项目管理经验，获得初级以上职称，具备计算机基本操作技能。

3.2 具有较强的语言表达能力，有较强的分析、研究、处理问题的能力。

4 本岗位有关的标准

4.1 与本岗位有关的主要标准包括：《 采购控制程序》、《 现场材料管理规定》《化学危险物品安全管理规定》、《 合同管理规定》等。

5 工作内容与要求

5.1 学习贯彻国家有关物资政策、财经制度与经济合同法，企业管理标准，做好请款、报销、财务结算工作。

5.2 认真执行上级主管部门各项管理政策、规定和标准等基础工作。

5.3 负责做好物资计划、验收、使用、回收、贮存等物资管理工作5.4 严格计量，接收、下发、退库材料不虚假。

5.5 完成项目经理和科长交办的其他工作。

5.6 按采购部要求，做好材料管理的各种基础资料。

5.7 及时准确做好票据，配合财务、商务人员做好项目费用结算工作。

5.8 按科长要求准确上报采购计划及其他报表。报表要数字准确，不缺项、不漏报，不少报，不错报。

5.9 保证现场所需材料的及时供应。不能影响现场的施工进度。

5.10 准确地做好甲供材料的接收、发放工作。做到帐面清楚、笔笔有踪。

5.11 及时、准确地建立合格供方档案，确保挡案中资料的真实性、有效性。

5.12 每周对现场材料的堆放、标识进行检查。保证各施工单位材料摆放整齐，不腐蚀、不影响施工。标识准确，作到不同材质的材料不混用。保证工程质量。

5.13 摸清物资库存，有计划进行调剂和组织货源，做好物资合理储备，处理超储积压物资。

5.14 在从事本职工作中，作到业务熟练，工作勤奋、细心、周到、廉洁、奉公。

5.15 对发现的不合格品及其它质量、安全、安装等问题，协助保管员或用户进行解决。

5.16 完成项目经理和上级领导交办的其他工作。

5.17 向项目经理和项目部材料科长汇报工作。

6 检查与考核

6.1 本标准执行情况，由本单位领导负责检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责、工作内容与要求部分。

6.3 考核结果与公司《员工绩效评价管理规定》挂钩。