第14篇 课程辅导老师岗位职责

岗位职责:

1、负责个人基本素养、个人认知素养、职业素养、职业发展规划等素养培育课程定位、规划、设计架构;

2、负责教研、教学、课程、教材的总策划;

3、建立健全完善的个人成长体系培训、考核指标体系;

4、完成个人成长课程教材、教辅资料、ppt及相关学习视频;

5、个人成长课程完善、升级办法 。

任职资格:

1、统招大专及以上学历,教育学、心理学等专业者优先;

2、从事学生管理工作5年以上,有丰富的一线学生管理工作经验;

3、思路清晰,善于思考,能根据学生特点,进行教育理念创新;

4、有较强的学习能力,能学习同行的优秀课程体系;

5、具有较强的语言组织能力和文化功底;

6、热爱教育事业,有爱心、责任心。