第1篇 金融管理人才岗位职责

该岗位为管理岗位,招聘有意愿发展的年轻人,作为中国人寿未来发展的中流砥柱。

半年后晋升售后管理

主要负责岗位职责:

1.负责部门员工的培训

2.负责部门人才的甄选和招聘

3.负责部门系统的搭建及职责分配

4. 为客户做合理的资产分配,做一个合格的规划师