第3篇 it管理经理岗位职责it管理经理职责任职要求

it管理经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责牵头制定、完善、宣导及维护it外包管理制度体系;

2. 负责制定外包策略和措施，并持续改进;

3. 识别、评估外包风险，对外包各项活动进行监督评价，建立明确的服务质量监控指标，定期总结汇报;

4. 负责统筹供应商管理，制定供应商准入、评价、退出机制;

5. 负责根据监管要求，对重要供应商进行尽职调查、风险评估;

6. 负责根据监管要求，确定外包服务合同条款。

任职资格:

1. 信息技术相关专业 大学本科及以上学历，5年以上外包管理经验;

2. 熟练掌握外包管理相关知识体系，了解相关采购流程、合同政策及法律法规;

3. 具备3年及以上通信、信息技术或互联网行业从业经验，熟悉通信、互联网、软件行业领域的开发、测试、运维等流程或具备相关背景;

4. 具备优秀的各类报告、汇报材料编写能力;

5. 良好的逻辑思维能力，系统的思考能力和全局观念，团队合作意识强

6. 口头表达能力强，善于沟通协调、 责任心强，仔细认真，有良好的职业操守。